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La confidentialité des données ne devrait pas être une source de préoccupations.
La vie privée des gérants et des salariés d’entreprises doit également être protégée, car elle est souvent exposée à des risques de divulgation non autorisée. Les données personnelles des employés, telles que leurs coordonnées, informations financières ou même leurs habitudes de travail, peuvent être vulnérables aux abus si elles ne sont pas correctement sécurisées.
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